Club emblématique et l’un des plus importants de Bretagne, le CPB Rennes Handball vient de franchir un cap historique en atteignant les 600 licenciés cette saison. Après Gaëlig Labbé et Xavier Jacquet, nous sommes allés à la rencontre de Bernard Mons, membre actif du bureau directeur et responsable de l’arbitrage !

Le club vient de passer la barre des 600 licenciés et comporte 35 équipes. On imagine que l’arbitrage est un secteur très important pour pouvoir assurer l’ensemble des matchs.

Sans arbitre, il n’y a tout simplement pas de jeu. L’arbitrage est un élément essentiel du bon déroulement de toute compétition, et il est crucial que chaque match se déroule dans un cadre où les règles sont respectées et où l’équité prime. Dans ce contexte, nous avons la responsabilité d’assurer les arbitrages là où le territoire ne peut pas couvrir ce besoin.

Chaque week-end, ce sont entre trois et six jeunes qui prennent en charge cette tâche, souvent avec une grande rigueur et un sens des responsabilités impressionnants. Ils assurent ainsi non seulement la fluidité des matchs, mais participent également au développement du sport en tant qu’acteurs engagés et compétents. Leur implication est précieuse, car elle permet de maintenir l’intégrité des compétitions, en garantissant que tous les participants évoluent dans un environnement respectueux des règles et de l’esprit du jeu.

Quelles actions sont mises en places pour former nos jeunes licenciés à ce poste ?

Pour qu’un jeune puisse être sollicité pour arbitrer, il est impératif qu’il ait suivi une formation préalable. Cette étape est essentielle afin de garantir qu’il possède les compétences nécessaires pour assurer un arbitrage juste et précis. Cette année, pas moins de 56 jeunes ont eu l’opportunité de suivre une formation initiale, marquant un grand pas vers l’implication active de la jeunesse dans le monde de l’arbitrage.

Un deuxième temps de formation est prévu permettant aux participants d’approfondir leurs connaissances et d’acquérir de nouvelles compétences. La première phase de la formation se concentre principalement sur la technique d’arbitrage : comprendre les règles, apprendre à les appliquer et à gérer les situations de match avec calme et autorité. Le second volet de la formation abordera des aspects tout aussi cruciaux, tels que la protection du jeu et des joueurs, ainsi que les sanctions appropriées à appliquer en cas de comportement antisportif. Ces deux phases complémentaires permettent d’offrir une formation complète, garantissant ainsi que nos jeunes arbitres soient bien préparés à assurer la bonne marche des compétitions tout en préservant l’intégrité du jeu.

D’autres rôles sont nécessaires, notamment l’accompagnement des jeunes et leur formation ? Qui peut accomplir cette tâche ?

L’accompagnement des jeunes arbitres ne peut en aucun cas être négligé. Il est primordial de ne pas laisser un jeune arbitre seul sur le terrain sans un soutien approprié. Cet accompagnement est crucial dans plusieurs domaines : la gestion des tâches administratives, le suivi des bancs de touche, et bien sûr, les conseils pratiques sur l’arbitrage en lui-même.

Cet encadrement n’est pas réservé uniquement aux arbitres expérimentés. En effet, tout licencié peut accompagner un jeune arbitre, et il n’est pas nécessaire d’être un arbitre confirmé pour assumer ce rôle. Ce soutien est précieux, car il permet au jeune arbitre de se concentrer sur sa mission, tout en étant rassuré par la présence d’un accompagnateur capable de l’orienter et de l’aider en cas de besoin.

Les volontaires souhaitant s’impliquer dans cette fonction peuvent se faire connaître, et auront l’opportunité d’être formés pour remplir ce rôle avec efficacité. Cela contribue non seulement à la formation des jeunes arbitres, mais aussi à l’encouragement d’une solidarité au sein de la communauté sportive, créant ainsi un environnement propice à l’apprentissage et à la progression de tous.

Alors que le club ne cesse de grandir, quels seront les besoins dans les années à venir et comment y parvenir ?

En lien avec les effectifs actuels, il devient de plus en plus évident qu’une meilleure structuration est essentielle pour assurer le bon fonctionnement du club. Il est devenu crucial de comprendre que nous ne pouvons pas, et ne devons pas, tout attendre des salariés. La réussite du club repose également sur l’implication active de bénévoles, indispensables chaque samedi dans les salles pour accomplir diverses tâches essentielles au bon déroulement des activités.

Parmi ces responsabilités, nous avons des rôles clés tels que : le responsable de salle, le responsable de la table de marque, les arbitres, ainsi que les accompagnateurs d’arbitres. Ces missions sont cruciales et ne peuvent pas être assurées de manière durable sans l’engagement de tous. Chaque rôle, aussi petit soit-il, contribue au bon déroulement des événements et à la qualité de l’expérience offerte aux participants.

Pour cela, un engagement collectif est absolument nécessaire. Chaque membre doit comprendre que l’investissement personnel et l’implication sont les fondations sur lesquelles reposent le succès et la pérennité du club. La notion d’engagement, tant sur le plan individuel que collectif, doit être la pierre angulaire du projet du club. C’est en réunissant ces forces et en fédérant l’énergie de tous que nous pourrons envisager sereinement l’avenir et garantir la continuité de notre passion commune.